70% das companhias contrataram poucos ou nenhum profissional 50+ nos últimos 2 anos, diz pesquisa

Embora 48% das organizações contem com programas relacionados à diversidade  de gerações, o contingente de profissionais mais velhos  contratados no período equivalem apenas 5% das contratações

Para a pesquisa “Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações”, é evidente que a maioria das empresas está no estágio inicial de descoberta e exploração das interações entre gerações.

Uma pesquisa da Robert Half, uma empresa de consultoria em recrutamento de profissionais feita em parceria com a startup Labora, mostra que cerca de 70% das empresas contrataram muito pouco ou nenhum profissional com mais de 50 anos nos últimos dois anos.

Vale destacar que a reforma da previdência estabelece novas regras para a aposentadoria. Os homens devem atingir a idade de 65 anos + 20 anos de carência e as mulheres 62 anos + 15 anos de carência

Com informações da CNN